Herzlich Willkommen...

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Interessierte,

mit diesem Blog wollen wir als Gewerkschaft ver.di euch / Sie über aktuelle Vorgänge beim Baur-Versand Burgkunstadt transparent und schnell informieren und euch / Ihnen Gelegenheit geben, sich zu äußern.
Wir haben uns für diese Informationsverbreitung aus unterschiedlichen Gründen entschieden: Zum einen seid ihr / sind Sie so nicht mehr auf Gerüchte angewiesen, die ja alltäglich aufkommen, zum anderen kommen über diesen Kanal Informationen aus erster Hand blitzschnell zu Euch / Ihnen nach Hause.
Wir werden unser Bestes geben, so aktuell wie möglich, und so ausführlich wie nötig zu informieren. Gerne könnt ihr Euch / können Sie sich durch Kommentare einbringen. Zensur wird unsererseits bei Einträgen ausgeübt, die offensichtliich unfair sind, klar die Unwahrheit verbreiten oder ins Niveaulose abgleiten.
Wir wünschen uns und euch / Ihnen viel Spaß beim Lesen und Schreiben und Kommentieren.

Euer / Ihr ver.di-Blog-Team
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Mittwoch, 30. Januar 2013

Und jetzt kündigen sie auch noch den Manteltarifvertrag...

Immer wenn man glaubt, es geht nicht schlimmer, wird einem als Arbeitnehmer/in noch einer mitgegeben.
Bundesweit haben die Arbeitgeberverbände die Manteltarifverträge gekündigt. Was das bedeutet? Regelungen zum Urlaub, zur Wochenarbeitszeit usw. stehen auf der Kippe. Man darf stark davon ausgehen, dass die Arbeitgeber nicht an großzügigeren Vereinbarungen interessiert sein werden - im Gegenteil.
Ich hoffe, mittlerweile versteht auch der Letzte, dass auch wir bei Baur nun endlich dagegen halten müssen.


(zum Vergrößern einfach anklicken)

Freitag, 4. Januar 2013

Gute Nachricht für die Baur-Beschäftigten im Bereich Logistik!


ver.di setzt sich für die Interessen der Beschäftigten ein: Dieses Jahr dürfen sich die Beschäftigten aus dem Bereich Logistik über die NmL-Festprämie von über 400 Euro (für Teilzeitbeschäftigte anteilig) freuen, die durch die ver.di-Tarifkommission im Rahmen der NmL-Verhandlungen 2009 ausgehandelt werden konnte und mit dem Dezembergehalt 2012 erstmals zur Auszahlung kam.
Diese Prämie wird in den nächsten Jahren sogar noch entsprechend den zukünftigen Tariferhöhungen weiter steigen. Damit ist zusätzlich zur Umstellung auf die Ortsklasse 1, die bereits 2011 vorgenommen wurde, ein weiterer positiver Teil aus dem NmL-Ergänzungstarifvertrag umgesetzt.

Schwerer Verlust für die Region, Obermaintagblatt, 15.12.2012

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